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CHEGANDO – As montadoras escolheram o mês de abril para colocar na vitrine as suas novidades. Por ordem de apresentação à imprensa, os seguintes modelos foram (ou ainda serão…) lançados agora no mês corrente: novo Audi A4 (com carroceria aliviada em 110 kg, motor revisado, etc…), picape Ford Ranger 2017 (visual externo e interno refeitos), Peugeot 208 (com motorização 1.2 de 3 cilindros e também versão GT com motor BMW THP), Hyundai HB20 (com motor 1.0 turbo e tricilíndrico), Mobi (novo compacto da Fiat que atuará abaixo do Uno) e Etios 2017 (compacto da Toyota, também com modificações).
ANIVERSÁRIO – A Keko Acessórios completou 30 anos. Empresa instalada em Flores da Cunha (RS), consolidou-se como a líder brasileira em personalização automotiva após três décadas de trabalho árduo. Além do Brasil, a firma atua em 40 países e é fornecedora de nove grandes montadoras globais. Nasceu na garagem da família Mantovani em Caxias do Sul (RS). Inicialmente com produção artesanal, hoje a companhia está no topo dentro do segmento de personalização de automóveis. Emprega diretamente 370 profissionais e, dentre os maiores clientes, estão a Fiat, Honda, Jeep e Renault
CRISE? – Para os chorões, sim. Não para a Keko. A empresa deverá encerrar o ano de 2016 com crescimento de 7% em relação ao ano passado, faturando R$ 150 milhões. Palmas para Leandro Scheer Mantovani, presidente da marca. Trabalho: isso é o que faz um país mudar para melhor. O resto é papinho furado.
SOBE – A agência de classificação financeira alemã Oekom, apresentou a sua lista internacional das empresas mais responsáveis por cada setor de atividade. Dentre 3.700 firmas avaliadas, a PSA Peugeot Citroën lidera o setor automotivo com a qualificação “B”, que é a melhor nota atribuída indistintamente a todos os setores. Esse ranking congrega os 17 princípios da ONU para o Desenvolvimento Sustentável e ressalta, especialmente, o compromisso e a eficiência da PSA em matéria de redução de emissões de CO2 dos seus veículos e de seu ferramental industrial. A PSA Peugeot Citroën é o único fabricante de automóveis a constar no índice “World 120” da NYSE (New York Stock Exchange), que reúne as 120 empresas mais responsáveis do mundo.
NÚMERO – A famosa empresa Tramontina ultrapassou a incrível marca de 100 milhões de martelos produzidos no Brasil desde 1963, data em que foi inaugurada a fábrica de ferramentas em Garibaldi (RS). Desse total, 40 milhões de martelos foram destinados à exportação. A Arábia Saudita é um dos países que mais importa martelos do Brasil. A Tramontina disponibiliza cerca de 3,5 mil ferramentas no seu portfólio. Sabia?
TOP – Volvo Cars amplia o seu novo conceito “Volvo Retail Experience”, que exibe nas suas concessionárias o moderno projeto arquitetônico global. A nova estética já está presente em algumas revendas da marca sueca, como a Autostar Santo Amaro, primeira concessionária em São Paulo a adotar o novo padrão. Combinando vidros e divisórias que permitem que o cliente veja o seu carro sendo revisado, a loja passou por reformulação total. Até o mobiliário foi importado da Suécia para garantir a linearidade da padronização mundial das concessionárias. Em tempos de concorrência acirrada, faz-se de tudo para agradar os clientes. Esse é estilo escandinavo de lidar com os negócios: qualidade total.
NOVO SERVIÇO – Além das mais de 600 concessionárias instaladas no Brasil, a Volkswagen agora oferece um atendimento diferenciado aos frotistas proprietários da Amarok: é o programa Serviço Móvel Amarok. Trata-se de uma unidade móvel equipada com peças e ferramentas para atender clientes fora das instalações da revenda, de forma itinerante e remota. O objetivo é prestar serviços de manutenção e pequenos reparos à frota circulante de Amarok de pessoas que operam em longas distâncias de uma concessionária da marca, visando ampliar o seu acesso à qualidade dos serviços oferecidos pela Rede VW.
ONDE? – Atualmente há dez unidades de Serviço Móvel Amarok alocadas em concessionárias da Rede Volkswagen localizadas em regiões que possuem maior concentração de clientes frotistas: Araguaína (TO), Boa Vista (RR), Cuiabá (MT), Maceió (AL), Manaus (AM), Passo Fundo (RS), Rio Branco (AC), Rio Verde (GO), Redenção (PA) e Rondonópolis (MT). As unidades atendem mais de 140 cidades. Mais informações nas concessionárias da marca.
NA MÍDIA – A Citroën do Brasil lançou no dia 1º de abril uma campanha criativa para promover o Citroën Aircross. Focada no lado aventureiro deste SUV, a ação publicitária abrange todas as mídias, com ênfase maior para a TV. A versão on-line da campanha integra diferentes plataformas digitais como Instagram, Spotify, Youtube e até um game exclusivo. Se quiser ver, acesse o Instagram (@citroenbrasil) ou Facebook.
CULTURA – A cidade de Recife (PE) foi escolhida para a estreia do projeto educacional “Teatro de Fantoches”, idealizado pelo Grupo Primavera, uma organização não governamental de Campinas (SP) apoiada pela Honda. A iniciativa tem como objetivo contribuir com o desenvolvimento dos estudantes da rede pública de ensino estimulando a criatividade, facilidade de comunicação e gosto pela leitura por intermédio de apresentações teatrais em sala de aula. Os fantoches produzidos pela ONG também contarão com o apoio da Honda para percorrer algumas escolas municipais de São Paulo e de Manaus (AM). Ao todo, cerca de 10 mil crianças serão beneficiadas pelas atividades até o final do ano.
TUDO IGUAL – Como reconhecimento e valorização de suas iniciativas e esforços para a promoção à cultura da igualdade de gêneros e ao empoderamento da mulher no país, a Cummins Brasil recebeu o Prêmio WEPs Brasil 2016 (Women’s Empowerment Principals), na Categoria Prata. A empresa fomenta diversas ações para a promoção das mulheres no mercado de trabalho, principalmente por meio do “Grupo de afinidade de mulheres”, composto por cerca de 30 participantes, entre homens e mulheres, profissionais administrativos, engenheiras, supervisoras e gerentes, criado em 2012 pela corporação para América do Sul, com muitas iniciativas de sucesso. O prêmio WEPs Brasil reconhece os esforços das empresas que promovem práticas, programas e ações de promoção da cultura da equidade de gênero e valorização da mulher.
