O conselho de supervisão do Grupo Volkswagen aprovou por unanimidade o “Plano Futuro 2030”, que prevê mais 50 mil cortes de empregos, incluindo cargos de gestão. Somados às demissões anunciadas anteriormente, os desligamentos podem chegar a 100 mil até o final da década. O plano será implementado pela diretoria executiva em conjunto com as marcas subsidiárias e representantes dos funcionários. Segundo a empresa, a medida busca adequar a força de trabalho às mudanças na demanda, às transformações tecnológicas e ao aumento da concorrência global.
A Volkswagen também revisará sua estrutura produtiva na Europa, cuja capacidade atualmente supera a demanda em mais de 500 mil unidades. Um novo conceito para fábricas mais sustentáveis e competitivas deverá ser desenvolvido até junho de 2027.
Até 2035, a empresa pretende reduzir seu portfólio de modelos em cerca de 50% e diminuir a complexidade da oferta em aproximadamente 75%. Para 2030, estabeleceu como metas vender nove milhões de veículos por ano e alcançar margem operacional de 9%, equivalente a cerca de € 31 bilhões.
Entre 2027 e 2031, estão previstos € 135 bilhões em investimentos de capital e pesquisa e desenvolvimento. O programa também inclui lideranças mais enxutas, decisões mais rápidas, revisão da estrutura do grupo e redução de aproximadamente um terço da carteira de investimentos. (Foto & fotomontagem: divulgação Agência FBA / Instagram: @acelerandoporai.com.br)
